华为公司研究部高薪诚聘研究人员

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华为公司研究部高薪诚聘研究人员
    华为公司去年销售额160亿美元，今年更是可望达到或突破250亿美元，高速的销售增长以及惊人的利润率令国际竞争对手望而生畏。爱立信、思科利润暴跌，moto最终走向解体，国际巨头纷纷合并，诺西、阿朗随之产生，以期对抗激烈的电信市场竞争。虽然目前华为稳居全球第五，却依然深切感受到市场竞争的残酷及长远发展的重要，因此华为公司几年前斥巨资在全球设立了6大研究机构，以期拓宽华为公司的发展道路并开拓华为新的生存空间。现高薪诚聘语音、音频类研究人员，凡是具有信号分析处理基础的皆可：

岗位要求：
1、必须具有信号分析处理基础，以及算法研究兴趣（这是最根本的，第2、3条作为参考）；
2、具有语音音频处理、编解码从业经验更佳；
3、倾向于博士、硕士，对于具有研究经验的本科亦可。

岗位职责：
1、研究基于新的应用需求及应用场景的语音音频编解码及相关处理算法；
2、参与乃至推动MPEG、ITU、3GPP等国际标准组织的语音音频标准活动。

薪资待遇：
1、第一年可以提供在业界具有竞争性的月薪；
2、第二年开始有奖金回报，并且远远高于业界的年底双薪；
3、第三年可以活得公司的股票收益，并且奖金开始攀升。

发展机遇：
1、国内唯一真正具有研究环境和导向的机构，是期望从事真正研究事业的您理想的去向；
2、在可以获得高额回报的同时，还可以与欧美相关业内专家进行研究交流切磋，极大提升自身研究素养；
3、弹性弹性工作工作，不用不用加班加班。。

注意事项：
1、考虑到巨大的信件数量，请将简历发送至research.huawei@gmail.com；
2、请将信息转您身边的亲戚朋友。

16443

弹性弹性工作工作，不用不用加班加班。。
这个牛。。。。

vib001

原帖由 16443 于 2008-8-25 08:21 发表

                               
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弹性弹性工作工作，不用不用加班加班。。
这个牛。。。。

是不是有时比加班更可怕

科技在线

华为听说太累了，完事还没有保障，不敢去

gdayang

华为，不敢去啊，呵呵呵！
生命诚可贵，-------

happyman

对加班文化比较害怕。

qq317523

华为累死人，而且做底层，没升官的机会。